#streikbereit: Organizing und Streik im Sozialbereich


Lehrgang Juni-September 2022

Ob Druck in der Arbeit, schlechte Bezahlung oder zu wenig Personal – Missstände wie diese beklagen Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialbereich seit vielen Jahren. Die Corona-Pandemie hat die Arbeitsbedingungen in vielen Bereichen zusätzlich verschärft. Vor diesem Hintergrund kommen einzelne Kolleg*innen zu dir als Betriebsrat oder Betriebsrätin in der Erwartung, dass du diese Probleme löst. Du hast zwar immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen und setzt dich für sie ein. Wenn es aber um Probleme geht, die viele Kolleg*innen betreffen, dann kannst du diese selten stellvertretend für sie lösen. Dafür brauchst du die Beteiligung möglichst vieler Mitstreiter*innen und ein starkes Netzwerk in der Belegschaft.

In diesem Lehrgang vermitteln und erproben wir Organizing-Werkzeuge, damit sich unsere Kolleg*innen ihrer Anliegen bewusst(er) werden, sich zusammentun und lernen gemeinsam Druck gegenüber der Arbeitgeber*innenseite aufzubauen. Wir tauschen uns darüber aus, wie es im eigenen Betrieb gelingen kann eine handlungs- und konfliktfähige Basis aufzubauen. Anhand von Aktions- und Streikbeispielen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich entwickeln wir konkrete Szenarien für die betriebliche Praxis. Wir widmen uns auch der Frage, wie wir im Vorfeld der bevorstehenden SWÖ-Kollektivvertragsverhandlungen weitere Verbündete für unsere Anliegen finden können.

Zielgruppen

  • Betriebsrät*innen (aktive Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder) und
  • aktive Kolleg*innen

aus Betrieben im Zuständigkeitsbereich des SWÖ-Kollektivvertrags.

Ziele

Die Teilnehmer*innen

  • setzen sich mit Vertrauen und Beteiligung als Grundlagen der Betriebsratsarbeit auseinander
  • beschäftigen sich mit ihrer Multiplikator*innenrolle im Betrieb
  • tauschen sich über ihre Kommunikation mit der Belegschaft aus
  • lernen aktivierende Gespräche mit Kollegen*innen zu führen
  • erproben ausgewählte Organizing-Werkzeuge im eigenen Betrieb
  • erwerben juristisches und organisatorisches Basiswissen zu verschiedenen Aktions- und Arbeitskampfformen bis hin zum Streik
  • entwickeln einen innerbetrieblichen Aktions- bzw. Kampagnenplan in Richtung der bevorstehenden SWÖ-Kollektivvertragsverhandlungen

Termine

  • Modul 1: 10./11.06.2022 (Freitag 17-20 Uhr/Samstag 10-17 Uhr)
  • Modul 2: 01./02.07.2022  (Freitag 17-20 Uhr/Samstag 10-17 Uhr)
  • Modul 3: 16./17.09.2022 (Freitag 17-20 Uhr/Samstag 10-17 Uhr)
  • Praxisphase zwischen Workshop 2 und 3 über den Sommer (Juli/August) mit individuellen Online Coaching-Terminen (bei Bedarf)
  • Angebot eines regelmäßigen Austauschs in der Lehrgangsgruppe während der SWÖ-KV-Verhandlungen im Herbst/Winter 2022
  • Teilnehmer*innen erhalten im Vorfeld der einzelnen Workshops Infomaterial (Handouts, Videos etc.) zur Vorbereitung/Einstimmung.

Covid-19

  • Zur Sicherheit aller sind alle Teilnehmer*innen dazu bereit, am jeweiligen Vortag des jeweiligen Workshops einen PCR-Test zu machen und in Innenräumen eine FFP2-Maske zu tragen.
  • Die Veranstalter*innen achten auf eine entsprechende Raumsituation und Hygienevorkehrungen.

Lehrgangskoordination/Organisation

  • Sandra Stern, Bureau für Selbstorganisierung (Koordination)
  • Gunnar Grandel, Bureau für Selbstorganisierung (Administration/Organisation)

Rückfragen

Sandra Stern: sandra.stern@organise.at

Unsere Workshops finden mit freundlicher Unterstützung der Rosa-Luxemburg-Stiftung (Brussels Office) statt, finanziert aus Mitteln des Deutschen Auswärtigen Amts.

 

Anmeldung

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Buchungen

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